O Código de Conduta Ética é o principal direcionador de atuação para administradores,
funcionários, estagiários, aprendizes e colaboradores da organização Bradesco.
O Programa de Integridade do Bradesco engloba um conjunto de diretrizes que
promovem a ética e a transparência do negócio, de acordo com as leis nacionais e
internacionais vigentes, assim como, demais regulamentos e normas aplicáveis.
O Programa de Integridade do Bradesco engloba um conjunto de
diretrizes que promovem a ética e a transparência do negócio, de acordo com as leis nacionais e
internacionais vigentes, assim como demais regulamentos e normas aplicáveis.
Além disso, com o compromisso de garantir nossos princípios e valores, ele atua na prevenção de práticas fraudulentas, ilícitas e antiéticas no ambiente de negócios, como corrupção, suborno e conflitos de interesses.
Para isto, as principais atividades operacionais consideradas na elaboração do nosso programa estão estruturadas em 3 pilares estratégicos:
Prevenção do risco de corrupção
Monitoramento e detecção de condutas inapropriadas
Resposta da alta administração
Outros pontos também são importantes para o programa:
Elaboração e ampla divulgação do Código de Conduta Ética
Aculturamento e conscientização sobre diretrizes e práticas implementadas
Canal de Denúncias e proteção ao denunciante de boa-fé
Avaliação de parceiros e fornecedores de bens e serviços
A Lei Federal n.º 12.846/2013, também conhecida como Lei
Anticorrupção, visa prevenir e combater atos de
corrupção no setor público e privado.
Aqui no Bradesco, trabalhamos com um conjunto de políticas e diretrizes voltadas para a prevenção, a
detecção e o combate de condutas inapropriadas por parte de todos os envolvidos, com a responsabilidade
de sempre promover a integridade nos negócios.
Elementos importantes para combater condutas inapropriadas:
Proibição de ações de suborno e corrupção
Responsabilização das empresas por atos praticados pelos seus funcionários
Canal Corporativo de denúncias
Proteção ao denunciante de boa-fé
Auditorias
Melhoria contínua dos processos de prevenção e detecção de atos ilícitos
Destacamos nosso compromisso com o Instituto Ethos, uma Oscip – Organização da Sociedade
Civil de Interesse Público – que tem a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar as
empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na
construção
de uma sociedade justa e sustentável.
Com o propósito de desenvolver estratégias para apoiar as empresas parceiras, foi criado o
Grupo de Trabalho do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, que, entre
suas principais funções, busca auxiliar na implementação de políticas de promoção da
integridade e combate à corrupção e na mobilização de empresas
Plataforma Ação Contra a Corrupção - Rede Brasil do Pacto Global
lançado em 2000
O Pacto Global é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações aos 10
princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho,
Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o
enfrentamento dos desafios da sociedade.
A plataforma “Ação contra a Corrupção” é destinada ao desenvolvimento de projetos e promoção
de aprendizado, diálogo construtivo e troca de experiências, influenciando pessoas e
empresas no entendimento dos riscos e das oportunidades de combate à corrupção.
O Pró-Ética é uma iniciativa que une esforços dos setores público e privado e busca fomentar
a adoção voluntária de medidas de integridade pelas empresas, por meio do reconhecimento
público daquelas que, independentemente do porte e do ramo de atuação, são comprometidas em
implementar medidas voltadas para a prevenção, detecção e remediação de atos de corrupção e
fraude.
O Bradesco recebeu no ano de 2023 o Selo Pró-Ética 2022/2023
Reforçando nosso compromisso com a ética e a integridade, adotamos medidas alinhadas com o
programa do Governo Federal, por meio da CGU (Controladoria Geral da União) e fomos
reconhecidos pela segunda vez com esse importante selo.
Para internalizar nossos valores e princípios como pilares fundamentais na tomada
de decisão, investimos no aculturamento de nossos administradores, funcionários, estagiários, aprendizes, fornecedores de bens e serviços, correspondentes
no país
e parceiros de negócios sobre o Programa de Integridade.
Contamos com treinamentos voltados aos temas de anticorrupção e
ética, disponibilizando uma programação completa, definida pelo Departamento
de Compliance,
Conduta e Ética, em conjunto com a Unibrad, nossa Universidade Corporativa.
E reforçamos que
somos todos responsáveis pelo cumprimento das diretrizes do Programa de Integridade,
Código de
Conduta Ética e pela aplicação de seus preceitos.
Controles Internos
Contamos com uma equipe de controles internos que desempenha papel fundamental na gestão
de riscos da organização. Um bom ambiente de controle permite maior confiabilidade e
eficiência, além da prevenção de práticas fraudulentas, ilícitas e antiéticas no
ambiente de negócios.
O objetivo é assegurar que a organização identifique e gerencie os riscos aos quais está
exposta, de maneira efetiva, mantendo-os dentro de níveis aceitáveis, por meio da adoção
de uma estrutura de gerenciamento de riscos e controles.
São etapas para um bom gerenciamento de riscos:
Identificação e avaliação de riscos inerentes
Identificação dos controles
Avaliação do desenho e da efetividade dos controles
Isso aumenta a credibilidade da nossa organização, gerando confiança dos nossos
investidores e stakeholders.
A lavagem de dinheiro é crime e está frequentemente associada a outras atividades
criminosas como corrupção, suborno, evasão fiscal, fraudes financeiras, tráfico de
drogas e até mesmo crimes cibernéticos. Nesse processo, o dinheiro obtido ilegalmente é
disfarçado com intuito de aparentar uma origem lícita.
Com o objetivo de prevenir a lavagem de dinheiro, atuamos estrategicamente, de
forma corporativa, na segurança de todos os nossos produtos, informações e sistemas,
além de conhecer previamente nossos stakeholders.
As doações e os patrocínios da organização Bradesco fazem parte do nosso comprometimento
com a sociedade, buscando sempre o alinhamento com nossos princípios e valores, e
conduzindo essas ações com honestidade e integridade.
Os casos de suspeita de conduta inadequada devem ser comunicados ao Canal Corporativo de
Denúncias, por meio do formulário eletrônico on-line disponível no site Bradesco RI, ou
pelo 0800 776 4820 (segunda a sexta, das 8h às 18h, no horário de Brasília, exceto em feriados nacionais).
Mantemos relacionamentos comerciais íntegros, éticos e transparentes com entes e órgãos
públicos, sempre pautados nas legislações e regulamentações vigentes e em
conformidade com nossas políticas de governança e códigos de conduta corporativos.
A captação de oportunidade de negócios acontece por meio da participação em processos
licitatórios, após criteriosa avaliação da sua natureza e propósito, sendo analisados
ainda, de forma colegiada, os impactos à organização Bradesco e a viabilidade técnica
quanto ao atendimento às condições estabelecidas pela administração pública.
Toda e qualquer participação nossa em processos licitatórios, independentemente da
modalidade e tipo, segue as diretrizes das Políticas e Normas Corporativas, além das
regulamentações e legislações aplicáveis, norteado aos princípios do direito
administrativo.
Para se tornar um fornecedor Bradesco, é preciso passar pelo processo de homologação, sob
responsabilidade de nosso Departamento de Compras.
Este processo é realizado pela gestão de fornecedores, que
avalia a conformidade das empresas sob os pontos de vista:
Cadastral
Comercial
Econômico-financeiro
Socioambiental
As questões analisadas abrangem práticas trabalhistas por meio de certidões públicas,
proibição de trabalho análogo ao escravo ou infantil, políticas anticorrupção, riscos
ambientais e mídia negativa.
Se homologado, o fornecedor passa a aderir ao nosso Código de Conduta e demais políticas
e normas da organização.
