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Governança e estratégiade sustentabilidade

Em um cenário de constantes e desafiadoras mudanças, as organizações precisam seguir resilientes e capazes de gerar valor aos clientes, funcionários, investidores e também à sociedade. A gestão de aspectos ambientais, sociais e de governança (ASG ou ESG, na sigla em inglês), além dos fatores econômicos, se tornou essencial para a consistência e o sucesso de longo prazo das empresas.

Pensando nos principais desafios e tendências da agenda de sustentabilidade, entendemos a necessidade de acelerar ainda mais o desenvolvimento deste tema no Bradesco.

Por isso, em 2019, revisamos e estruturamos nossa Estratégia de Sustentabilidade contemplando seis pilares alinhados aos ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU).


Promovemos essa Estratégia em nossa gestão, principalmente, por meio de uma estrutura de governança, diretrizes corporativas claras, do apoio e engajamento nos compromissos voluntários assumidos pela Organização.


Conheça mais nas seções abaixo:




A governança de sustentabilidade agrupa diferentes especialidades e níveis hierárquicos, desde a Alta Direção, para garantir gestão adequada dos aspectos ASG.

Conselho de administração

Faz reuniões semestrais para acompanhar a estratégia, gestão e performance ASG, além de discutir tendências e definir as principais diretrizes sobre o tema na Organização.

Comitê de sustentabilidade e diversidade

É composto por membros do Conselho de Administração e diretores executivos, incluindo o CEO e os Vice-Presidentes Executivos que se reúnem bimestralmente para avaliar o desempenho ASG, definir iniciativas e traçar estratégias de atuação.

Comissão de sustentabilidade

É formada por Diretores Executivos e Gestores de diversos departamentos, que se reúnem bimestralmente. É responsável por assessorar o Comitê, além de propor e facilitar novas práticas.

Gestão da estratégia de sustentabilidade

Para garantir o sucesso de cada pilar da Estratégia de Sustentabilidade, contamos com um sponsor Executivo, responsável por promover o avanço da Organização nos indicadores e nas iniciativas propostas, em parceria com os demais departamentos envolvidos. As reuniões para discussão da estratégia ocorrem bimestralmente.

Times dedicados

Além do time de Sustentabilidade, temos mais de 40 profissionais que compõem equipes dedicadas à gestão de aspectos ASG em diferentes estruturas da Organização. Essas pessoas são responsáveis por conectar e disseminar a estratégia de sustentabilidade.



Diretrizes


Mantemos um conjunto de políticas e normas que norteiam nossa atuação no tema, alinhado às diretrizes estabelecidas na Resolução nº 4.327/14 do Conselho Monetário Nacional (CMN). Confira as principais:

Política de sustentabilidade

A Política de Sustentabilidade engloba os princípios que regem a nossa gestão de sustentabilidade corporativa.

Norma de responsabilidade socioambiental

A Norma de Responsabilidade Socioambiental define as diretrizes e procedimentos da gestão de fatores socioambientais nos negócios, nas relações com as partes interessadas e na governança do tema.

Norma de risco socioambiental

A Norma de Risco Socioambiental estabelece o escopo da análise de exposição a riscos socioambientais em operações com clientes e fornecedores.



Conheça mais políticas e normas relevantes em Resultados e publicações




Reforçamos nossa gestão ASG e nossa contribuição com o desenvolvimento sustentável participando de diversas iniciativas setoriais e multissetoriais de Sustentabilidade. Depois de assinados, esses compromissos são integrados aos nossos processos, práticas e negócios. Confira quais são eles:

Nossos ODS priorizados


Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) propõem uma agenda de desenvolvimento para países, empresas e sociedade civil, com metas a alcançar até 2030. Em linha com nossa estratégia e prioridades, definimos 6 ODS que apresentam maior potencial de receber contribuições a partir dos nossos negócios e práticas internacionais. São eles:



O processo de priorização ocorreu em 2019 e considerou consulta a stakeholders; estudo comparativo de benchmarking do setor; matriz de relevância; pilares estratégicos da Organização; cenário brasileiro (principais questões sociais e ambientais); recomendações e diretrizes de reporte e performance, entre outros.


O resultado e o processo de priorização foram verificados por consultoria externa, com parecer favorável: Environmental Resources Management (ERM) Brasil Ltda.

Princípios para Responsabilidade Bancária


Fomos o único banco brasileiro a participar da construção dos Princípios para Responsabilidade Bancária (PRB) desenvolvidos por 30 instituições financeiras, de todos os continentes, junto ao braço financeiro do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (ou UNEP FI, na sigla em inglês).


Os Princípios reforçam o papel dos bancos como agentes de transformação positiva na sociedade, destacando suas contribuições para as principais agendas nacionais e internacionais de desenvolvimento – como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e o Acordo Climático de Paris. A implementação do compromisso demanda esforços de toda a Organização e ações transversais que vão desde o engajamento do público interno até o estabelecimento de metas de negócios sustentáveis.

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